Pourquoi nous rejoindre ? 

Eurofours a vu le jour avec une mission claire :


révolutionner le domaine de la cuisson professionnelle en proposant des fours de qualité supérieure, fiables et accessibles à toutes les boulangeries.


Depuis sa fondation en 1983, Eurofours a su conquérir la confiance de milliers de professionnels à travers le monde, devenant ainsi un leader incontesté dans son domaine.


Forts d’une équipe passionnés répartis à travers plusieurs sites, notamment à Gommegnies & La Longueville.


nous sommes unis par notre engagement indéfectible à fournir des solutions de cuisson innovantes qui inspirent la créativité et l’excellence dans les cuisines les plus exigeantes.

Nos valeurs 
depuis toujours
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Passion 
La Passion est omniprésente et fait partie des gènes du groupe. Passion pour nos produits et pour ce qu'ils apportent à nos clients, mais également Passion pour l'univers du marketing.
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Ambition
L'ambition nous fait grandir, elle nous rend fier et nous mobilise. Chez EUROFOURS, nous cultivons l'excellence, le goût et l'envie de réussir, la réalisation et le dépassement de soi.
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Expertise
Notre métier évolue. L'expertise, le savoir-faire, la capacité à innover, se réinventer et anticiper sont depuis nos débuts, les fondamentaux de notre développement.

Eurofours, entreprise familiale se distingue par son engagement envers l'excellence et la qualité. Cela se reflète notamment dans l'obtention de la certification ISO 9001, une norme internationale de gestion de la qualité. Cette certification atteste de l'engagement d'Eurofours à maintenir des normes élevées dans tous les aspects de ses opérations, de la conception à la fabrication en passant par la distribution de ses fours professionnels. Malgré sa croissance, Eurofours demeure une entreprise à taille humaine, privilégiant les relations étroites avec ses clients et garantissant une attention personnalisée à chaque demande. Cette combinaison de professionnalisme familial et de normes de qualité rigoureuses fait d'Eurofours un partenaire de confiance pour les professionnels de la cuisine à travers le monde.
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Initiative
Chaque collaborateur a son mot à dire. Tous apportent leurs idées et contribuent à l'amélioration continue de nos produits et de notre service clients.
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Esprit d'équipe 
Les compétences des uns s'unissent au savoir-faire des autres. C'est dans cet état d'esprit que nous nous partageons et bâtissons le succès du groupe.
Une intégration 
accompagnée
Les nouveaux arrivants sont accompagnés dès leur arrivée. Il s’agit ici de fournir à chaque collaborateur toutes les connaissances et outils indispensables à l’exercice de sa mission et de favoriser son intégration au sein du groupe, tant sur le plan humain que professionnel. Les deux premières semaines chez EUROFOURS sont entièrement consacrées à l’intégration et la découverte de l’entreprise pour :
  • Découvrir les valeurs, l'histoire et l'organisation de EUROFOURS
  • Se familiariser avec la culture d'entreprise
  • Faire connaissance avec tous les services
  • Apprendre à se situer dans le groupe
  • Disposer de repères qui faciliteront la prise de poste
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